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당신의 기업은 빅데이터를 읽고 있나요? 데이터는 재료, 인공지능은 레시피. 뉴노멀 시대는 기업의 위기. 우리의 기회는 빅데이터를 가지고 밸류를 만들어 낼 수 있는 수단. 디지털 트랜스포메이션 뉴노멀의 3가지 특징 저성장 정부규제 소비위축 엄청난 성장을 할 수 있는 시기가 아니다. 이 시기에는 비즈니스 효율성을 바탕으로 위기를 극복 품질, 리스크 관리, HR 등을 향상시켜야 하는데 어떻게 향상? 빅데이터와 인공지능을 통해 가능하다 데이터를 가지고 요리를 하면 인사이트가 나옵니다. 몰랐던 것을 알거나 아는것을 더 정확하게 아는 것. 인사이트 안을 본다 인사이트를 통해 의사결정자의 퀄리티가 증가하여 가치를 창출할 수 있다. 빅데이터 + 인공지능 = 인사이트 => 성과의 만족이라는 가치를 가져옴 데이터를 고려한 인사이트의 특징 1 객관적 : 전문지식.. 2021. 2. 21.
지금은 데이터 시대!🤗 데이터댐 쉽게 알려드려요! "2년이 걸릴 디지털 전환이 지난 2달 만에 이루어졌다. "사이타나델라 마이크로스프트 CEO 변화에 뒤쳐지면 영원한 2등국가로 남게된다. 변화를 피할 수 없다면 적극적으로 주도해나가야 한다 한국판 뉴딜 선도국가가 되기위한 대한민국의 대전환 핵심 정책은 데이터댐 후버댐을 건설한 프로젝트에서 모티브를 가져옴 후버댐을 건설하면서 대규모 인력채용을 만들었고 이 후버댐을 활용하여 전기 발전,농공업 용수로 사용하며 확장돼었다. 데이터댐도 이와 동일하다 정제된 데이터는 5지를 타고 AI를 통해 다양한 산업에 활용된다. 데이터 댐을 통해 모은 공공데이터를 민간에 공개하여 공공데이터를 다양한 산업에 이용할 수 있도록 계획함 코로나 마스크앱은 정부에서 제공한 데이터를 기반으로 만들어진 앱이다. 추격형경제에서 선도형 경제로.. 2021. 2. 21.
당신의 성과관리가 실패하는 이유!ㅣEBS 비즈니스 리뷰 플러스 이길상편 당신의 성과관리가 실패하는 이유!ㅣEBS 비즈니스 리뷰 플러스 이길상 편 새로운 성과관리 OKR이 필요하다 목표 추구, 결과얻는 과정에 요긴한 도구가 될 것 OKR 관심가지는 이유? GE의 10%룰 : 상위 20% 인재는 성과급과 승진 제공, 중위 70% 승진 제공, 하위 10%는 해고 모든 구성원을 상대평가함 당시 GE의 업계 선두였기에 이 평가를 도입함 2015년 8월에 30년 넘던 이 10%룰을 폐지함 도전과 창의, 협력을 위해선 이 제도가 불필요했음 2014년 포춘 500대 기업 조사에서 상대평가 폐지가 86% 국내 기업들도 상대평가를 폐지하고 다른 방식을 모색 중 그 대안이 바로 OKR OKR이란 조직의 목표를 설정하고 결과를 추적하는 목표 설정 프레임워크 현대 경영학의 기틀을 만든 테일러. 최.. 2021. 2. 21.
뉴욕타임스는 어떻게 살아남았을까 | EBS 비즈니스리뷰 이승윤 편 디지털혁명기 디지털 생존가이드 잡을것인가 놓친것인가 고객관점데이터가 왜 이렇게 쌓였는지 해석함 디지털트랜스포메이션 DT 신문은 어디서 답을 찾았는가? 십자말풀이를 앱으로 제작 고객도 변했기에 사용 기술도 변해야한다 새 비즈니스 모델을 찾고 있음 기업의 고민 사회적 단절을 가져온 코로나 19 직접 온라인 서비스를 이용해보고 알게 된 편리함. 마켓컬리 인간 조직과 기술 발전 사이의 간격을 좁혔다. 기술발전은 인간조직보다 발전 속도가 빠름 미국 포춘지 1950년대부터 포춘 500 순위 발표 2000년대 이후 포춘 500대 기업 중 절반 이상이 사라짐 1970년대 포춘 500대 기업의 평균수명은 75~100년 요즘은 10-15년 1950년대부터 지금까지 50위권 순위를 유지하고 있는 기업은? GE(1955년 4.. 2021. 2. 21.

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